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650人点击 | 0人回复 | 笼屉 发表于 2005-05-14 | [ 人在职场 ] |
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你说的第5条是对的,第4条养老是可以转回去享受,但医疗不行,最少现在是不行,但在职缴纳时是可以享受的. |
415人点击 | 0人回复 | 笼屉 发表于 2005-05-13 | [ 人在职场 ] |
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你是把户口和档案调到北京来吗,如果是你只能是到北京的高新技术产业单位,办理居住证,三年后再调北京户口,再是就是找一北京城镇户口夫人,双方过30,并结婚8年后,按两地分居办理. |
492人点击 | 0人回复 | 笼屉 发表于 2005-05-13 | [ 人在职场 ] |
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532人点击 | 0人回复 | 笼屉 发表于 2005-05-13 | [ 人在职场 ] |
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46人点击 | 0人回复 | 笼屉 发表于 2005-05-12 | [ 人在职场 ] |
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(无内容) |
412人点击 | 0人回复 | 笼屉 发表于 2005-05-12 | [ 人在职场 ] |
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不完全是,法律有追讼期的,保险是两年,就你这个案件,是从员工离开你公司开始往后推两年,这期间内员工只要到劳动部门追讼,单位就必须给员工补,还有可以受到劳动部门的处罚. |
512人点击 | 0人回复 | 笼屉 发表于 2005-05-12 | [ 人在职场 ] |
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是必须补的,补的原则是必须以事实为依据,这是法律的原则,以每名员工到公司的实际时间为开始为每个员工补保险. |
483人点击 | 0人回复 | 笼屉 发表于 2005-05-10 | [ 人在职场 ] |
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532人点击 | 0人回复 | 笼屉 发表于 2005-05-10 | [ 人在职场 ] |
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587人点击 | 0人回复 | 笼屉 发表于 2005-05-10 | [ 人在职场 ] |
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你不用补上,头养老险对你肯定有影响,但不大,你要补一般也不让补,必须经过劳动部门审批后才可补. |
451人点击 | 0人回复 | 笼屉 发表于 2005-04-29 | [ 人在职场 ] |
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