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不可以,重复上保险是无意义的,到最后享受时,只能按照其中的一份享受退休金的待遇.而另外一份只能按个人交的比例做清算了. |
220人点击 | 笼屉 发表于 2005-08-19 | [ 社区论坛 ] |
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既然派遣单位已经接收了你,那么就应该在你工作一年后给你做转正定级,这是一般的人事手续,你可以问问那个单位,应该是没有问题的 |
284人点击 | 笼屉 发表于 2005-08-19 | [ 社区论坛 ] |
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生育保险目前只面对北京市的参加社会保险的人员,和持有北京市居住证的外地参保人员,其他人员目前还不能享受此待遇. |
173人点击 | 笼屉 发表于 2005-08-19 | [ 社区论坛 ] |
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保险和住房公积金没有联系,住房公积金在每个城区都有住房公积金管理中心,在那里以单位形式办理交存住房公积金业务及相关业务. |
180人点击 | 笼屉 发表于 2005-08-19 | [ 社区论坛 ] |
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可以.你要向企业注册地的劳动监察部门提出,由他们帮您解决. |
279人点击 | 笼屉 发表于 2005-08-27 | [ 社区论坛 ] |
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那要看什么原因放假了,如果是因为单位经营的问题而放假,那要支付最低生活保障金. |
141人点击 | 笼屉 发表于 2005-08-27 | [ 社区论坛 ] |
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关于农民工清算问题,应该是社保清算了多少钱,救应给个人多少钱的,企业是不能扣的,医疗保险是不能清算的,只能办理中断手续. |
153人点击 | 笼屉 发表于 2005-08-27 | [ 社区论坛 ] |
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(无内容) |
186人点击 | 笼屉 发表于 2005-08-28 | [ 社区论坛 ] |
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我想先了解一下详细的情况,看是否可以能帮到你.毕竟没有档案是一件非常麻烦的事,很希望能帮到你. |
318人点击 | 笼屉 发表于 2005-08-28 | [ 社区论坛 ] |
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我想先了解一下详细的情况,看是否可以能帮到你.毕竟没有档案对个人而言是一件非常麻烦的事,很希望能帮到你. |
300人点击 | 笼屉 发表于 2005-08-28 | [ 社区论坛 ] |
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产假工资是必须支付的,<劳动法>上就可以查到.如果单位不支付,可以向单位注册地的监察部门反映企业拖欠工资,但是报销医药费这块,现在还没有明确的法律依据. |
152人点击 | 笼屉 发表于 2005-08-28 | [ 社区论坛 ] |
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没关系的,只要是新单位也上了医保,就能连续上.一样报销. |
430人点击 | 笼屉 发表于 2005-08-28 | [ 社区论坛 ] |
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没关系的,只要是新单位也上了医保,就能连续上.一样报销. |
197人点击 | 笼屉 发表于 2005-08-28 | [ 社区论坛 ] |
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关于具体流程,你要问一下人事局或人才,那里的解释会很权威的. |
307人点击 | 笼屉 发表于 2005-08-28 | [ 社区论坛 ] |
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补偿金是要不了的,但是可以要求企业给你把保险补上. |
284人点击 | 笼屉 发表于 2005-08-28 | [ 社区论坛 ] |
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嘿嘿,真开心~~~ |
阿土进城就迷路 big_fish 砒霜 赶路人 海浪 floor8 zhenjiang水圈 回龙范德彪 笼屉 长夜绵绵
和一大群摔锅合影耶~~~~~[em0-2][em0-2] |
33人点击 | 砒霜 发表于 2005-08-28 | [ 社区论坛 ] |
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住房公积金条例规定不是无条件强制上的,可以根据公司业绩情况选择性上,发生这种争议只能诉诸于法院,因为劳动法调整范围之内. |
156人点击 | 笼屉 发表于 2005-08-29 | [ 社区论坛 ] |
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