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约有788项符合“晚育”的查询结果,以下是第101-120项 (搜索用时 0.017 秒)
晚育
假属于地方性政策,不在新条例里规定的
(无内容)
231人点击 |
mly621
发表于
2012-04-19
[
社区论坛
]
晚育
假没了,不是好事儿
(无内容)
177人点击 |
不逝
发表于
2012-04-19
[
社区论坛
]
不知道
晚育
假到底还有没有,马上要修产假了
(无内容)
262人点击 |
mly621
发表于
2012-04-19
[
社区论坛
]
去年好像不是这样。
我记得如果女方没有北京的生育保险,男方就可以领取一个月的
晚育
津贴。是社保先打到公司的账上,然后个人领取。金额是上一年度的月平均工资,如果个人工资超过北京平均工资的三倍,按后者计算。
289人点击 |
wade8068
发表于
2012-04-16
[
社区论坛
]
男方最多可以领一个月
晚育
津贴,不可能领到生育津贴的
晚育
津贴,是在夫妻双方都有生育险时候,可以由基数高得那方领取,这就是男方能领到的津贴
532人点击 |
蜜蜂
发表于
2012-04-16
[
社区论坛
]
男的呢?
晚育
津贴多怎么给的?
(无内容)
317人点击 |
四片叶子的三叶草
发表于
2012-04-16
[
社区论坛
]
生育津贴给公司,但是前提是公司得正常发产妇工资啊;
晚育
津贴一般给..
(无内容)
477人点击 |
蜜蜂
发表于
2012-04-16
[
社区论坛
]
试着回答一下,请教了专业人员的,但是不保证一定没出入哈
... 天的
晚育
奖励假 ...
1141人点击 |
石头棱角
发表于
2012-03-29
[
社区论坛
]
看来还是得晚婚
晚育
啊
(无内容)
87人点击 |
转悠
发表于
2012-03-22
其实就是挺简单的事啊!
这一看就是初婚头胎,还跟我说什么你要20了,我就不用你开那些东西了,年龄大点怎么了,哪条法律规定
晚育
的就不是初育了,况且也不是三十多岁的大龄啊!
147人点击 |
zjys118
发表于
2012-03-06
[
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]
人大代表建议法定婚龄降为18岁 但不提倡人人如此(图)--想降低又不提..
... 。晚婚
晚育
应予鼓励 ...
421人点击 |
美娇娘战小乱
发表于
2012-03-05
双方独生子女,或者少数民族都可以生2胎的,如果是
晚育
的年龄,就没..
(无内容)
778人点击 |
oo奶茶oo
发表于
2012-03-03
傻了吧。现在属于
晚育
的没有年龄限制。
(无内容)
204人点击 |
oo奶茶oo
发表于
2012-03-02
震惊!人体不同器官致癌原因大揭秘
... 、晚婚
晚育
等。 ...
658人点击 |
熊宝宝
发表于
2012-02-27
[
社区论坛
]
医疗保险,公积金、养老、生育、工伤、失业保险
... 的收入
晚育
的加 ...
430人点击 |
采莲秋水旁
发表于
2011-12-29
[
社区论坛
]
互抵得,不是双份,发了工资就不用管了,反正自己没啥好处;如果是晚..
(无内容)
194人点击 |
52pdahd
发表于
2011-12-27
谢谢,这个看的很清楚了。还有点小疑问:
男职工享受的
晚育
奖励加津贴为本人同期休假的工资,是说公司不扣工资了,还是说,可以去社保申请假期的补助啊?
248人点击 |
2_pray_4_you
发表于
2011-12-07
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]
实在忍不了了,给个正解吧。
... 符合晚婚
晚育
的条件 ... 月的
晚育
奖励津贴 ...
373人点击 |
石头棱角
发表于
2011-12-07
[
社区论坛
]
生育险是企业按照缴费总基数的一定比率缴纳,不从职工的工资里扣的,..
男士也可以享受部分生育保险待遇。按照规定,夫妇一方可以享受
晚育
奖励假。男职工可以享受
晚育
奖励假,其奖励假的津贴按照男职工缴费基数计算;男职工享受的
晚育
奖励加津贴为本人同期休假的工资;计划生育手术费用男职工也可以享受。
2870人点击 |
妖
发表于
2011-12-07
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]
老公上,不能报销你生产费用,只可以报一个月的
晚育
工资。
(无内容)
479人点击 |
笑笑123
发表于
2011-12-07
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